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“La formación desactualizada conduce a una protección ineficaz”

Entrevista a Santiago González, presidente de AEPSAL (Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral)
Aepsal Santiago
El presidente de AEPSAL y miembro del comité científico del I Congreso del EPI destaca la necesidad de actualización normativa y la importancia del evento que se celebrará en Madrid los días 21 y 22 de mayo.
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Santiago González, presidente de AEPSAL (Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral) y miembro del comité científico del I Congreso del EPI, organizado por ASEPAL, analiza los desafíos actuales en el uso y la formación en torno a los Equipos de Protección Individual (EPIs), destacando la necesidad de actualización normativa y la importancia del evento que se celebrará en Madrid los días 21 y 22 de mayo de 2025.

 

¿Cuál es el mayor reto que afrontan hoy los técnicos de prevención para mantenerse actualizados sobre las normativas de los EΡΙ?

Santiago González.- El mayor desafío reside en la complejidad de la legislación (RD 773/1997 modificado por el RD 1076/2021 para armonizar con el Reglamento UE 2016/425), junto con la frecuente actualización de normas técnicas (UNE, EN, ISO). Navegar este doble marco normativo (regulación del producto y de su uso) y la dispersión de la información entre BOE, INSST (Guía Técnica), UNE (de pago) y asociaciones (ASEPAL) dificultan una visión integral. Las pymes sufren especialmente por recursos limitados. La adaptación a nuevos riesgos (biológicos, térmicos) y tecnologías (EPI inteligentes) añade complejidad. Por ejemplo, sentencias judiciales de recargo prestacional por calzado sin homologación antideslizante adecuada subraya la importancia de la interpretación precisa.

 

"Se requiere formación continua teórica y práctica, 'suficiente y adecuada' a los riesgos y al trabajador, verificando la comprensión”

¿Dónde pueden formarse estos profesionales para asegurarse de cumplir con las regulaciones más recientes?

S.G.- Los técnicos disponen de diversas vías: organismos públicos (INSST) con cursos, guías y NTPs; asociaciones profesionales (ASEPAL, AEPSAL) con congresos (I Congreso del EPI), webinars y guías; centros especializados (Ciberaula, Inescop) con oferta online (a menudo bonificada); y formación continua en la empresa. El INSST, como organismo notificado, ofrece especialización. Es crucial discernir la calidad y actualización de los contenidos, especialmente ante cambios normativos recientes, así como priorizar la formación práctica y especializada para EPI complejos o sectores de alto riesgo.

 

¿Cómo influye la falta de formación actualizada sobre los EPI en la seguridad de los trabajadores y qué medidas pueden tomarse para mejorar esta situación?

S.G.- La formación desactualizada conduce a una protección ineficaz por selección, uso o mantenimiento incorrectos de los EPI, aumentando la siniestralidad laboral. Legalmente, puede acarrear responsabilidades penales y sanciones económicas para las empresas. Para mejorar, se requiere formación continua teórica y práctica, "suficiente y adecuada" a los riesgos y al trabajador, verificando la comprensión. Fomentar una cultura preventiva activa y la adaptación de EPI y formación a necesidades específicas (talla, diseño, trabajadores sensibles, EPI personalizados) son cruciales. Adoptar buenas prácticas y aprender de casos de éxito también es fundamental.

 

“La siniestralidad laboral aumenta por el uso incorrecto de los EPI”

¿Qué iniciativas se están impulsando para facilitar el acceso a información actualizada sobre los EPI?

S.G.- Se impulsan plataformas digitales que centralizan legislación, guías y herramientas. El BOE sigue siendo la fuente primaria legal. UNE ofrece normas técnicas detalladas (aunque de pago). Plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y software de gestión de EPI mejoran la trazabilidad y el control. Organismos como INSST o ASEPAL publican guías y boletines. Se explora el uso de vídeos y material audiovisual, aunque persiste una brecha entre la disponibilidad y la aplicación efectiva de la información.

 

Como miembro del comité científico del I Congreso del EPI, ¿qué aporta este evento a quienes buscan mejorar su conocimiento en prevención y seguridad laboral?

S.G.- El I Congreso del EPI organizado por ASEPAL es un foro clave para el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre profesionales. Presenta innovaciones en EPI y tecnologías aplicadas (EPI inteligentes, sostenibilidad). Analiza tendencias futuras para la adaptación estratégica y ofrece valiosas oportunidades de networking y colaboración. También contribuye a la concienciación y mejora continua de la cultura preventiva. El comité científico vela por el rigor técnico y la relevancia de los contenidos, incluyendo temas emergentes y la participación de expertos de prestigio.

 

👉 Madrid acoge los días 21 y 22 de mayo de 2025 el I Congreso del EPI, organizado por ASEPAL, con más de 500 profesionales reunidos para repensar la seguridad laboral en un entorno marcado por la digitalización, la economía circular y la sostenibilidad. Este encuentro contará con expertos de renombre, como Henk Vanhoutte, secretario general de ASEPAL, quienes debatirán sobre el futuro de los equipos de protección individual y su adaptación a los desafíos laborales del siglo XXI, a través de ponencias, talleres y espacios para el networking.

 

Puedes inscribirte en el I Congreso del EPI en este enlace

 

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